一、结合实际，科学谋定方向。2012年以来，省委组织部、省委教育工委部署开展了“书记项目”，通过项目化来推动基层党建创新。对于基层党委来说，这是个抓好党建工作的良好平台和机遇。作为一所涉农的高职院校，我院从实际出发，围绕基层党建工作中的重点难点问题，结合“创新强校创示范”工程建设，把关系学院未来发展的青年学生、青年教师和基层支部书记培养问题作为党建工作新的着力点，列为“书记项目”的主要方向，进行了积极探索，分别申报了《依托茶艺专业，创建“三型”支部》、《高职院校基层支部书记素质提升“领头雁工程”》和《以社会主义核心价值观为引领，建设富有高职特色的校园文化》三个项目，着力创新基层组织设置方式、基层支部书记培养形式和校园文化建设模式，探索将支部建立在专业上，让书记成长在行动里，使文化贯穿于育人中，实现党建工作与青年师生培养和基层干部成长全过程的有机结合。由于“选题”的针对性、操作性和实践意义都较强，3个项目都入选了省教育厅“书记项目”库。其中，《高职院校基层支部书记素质提升“领头雁工程”》被省委教育工委评为2013年“示范书记项目”。
二、项目推进，打造党建品牌。“书记项目”，顾名思义就是要按照抓经济项目的办法，来抓基层党建，切实做到有计划、有指标、有标准、有落实。为此，我院严格按照项目化管理的模式，创新基层党建，打造工作品牌。在项目立项方面，严格按照“调研——选题——论证”的工作程序，做到有的放矢、科学立项，并参照省里的做法，建立院级书记项目库。目前，我院已初步建成了一个拥有20多个“选题”的院级“书记项目”库，其内容涵盖专业建设、校企合作、实践教学、校园文化、财务管理、大学生就业等各项工作。在项目管理方面，认真制定项目实施方案，明确项目目标、责任人、具体措施和完成时限。党委书记作为第一责任人，带头策划、实施、部署项目。各相关职能部门通过承办项目、承担任务、承接工作的方式，在学院党委的领导下，落实责任，协调配合，形成合力，共同推进。在项目保障方面，认真做好项目成本和经费测算，安排专项资金支持项目发展；建立“书记项目”交流观摩制度，每年召开学院“书记项目”交流会，交流展示学院各基层组织党建工作成果，研讨如何进一步加强基层党组织建设。
通过科学立项、精细管理、强化保障，我院切实把中央和省委精神，把党建创新目标要求，从以往的书面文字绘成党建项目的工程蓝图，落实到项目的具体活动中，让基层党组织在推进党建工作中抓得住方向、找得准目标、干得出实效，把“书记项目”真真正正打造成学院党建品牌活动和群众满意工程。
三、示范带动，实现全面提升。实施“书记项目”不仅仅是打造党建的品牌亮点，其根本目的应该是通过示范引领，实行党建工作水平的全面提升。为此，我院以特色党建品牌项目建设为突破口，整合基层党建和团建的要素资源，实现党团接力，带动基层党建工作科学化水平的整体提高。2012年，我院实施《依托茶艺专业，创建“三型”支部》项目，将支部建在专业上，建立起被誉为“党委与学生舆情直通车”的“科贸早茶会”、被誉为“以茶论道”的“科贸茗谈周末讲坛”、被誉为“青年教工之家”的“科贸午茶会”，被誉为“科贸名片”的“茶艺服务和茶艺表演”，以品牌活动的项目，把党建任务融入到茶文化的点滴活动中。在该项目的带动下，使专业建设和学生活动提升了层次、使党建工作也增强了实效性，学生学习专业知识的热情极大地增强，政治参与热情度也大幅提升。据不完全统计，该项目实施后，全院各类党团活动的学生自愿参与率提高到96.3%，学生入党申请比例比往年同期提高了9.2%，学生在省级以上技能大赛的获奖比例同比提高了21.5%。
四、围绕中心，推动科学发展。党建是党委书记的主业。围绕中心抓党建，将主业和中心工作有机结合起来，通过党建工作的创新，将“党建主业”落到实处，推动学院科学院发展，是“书记项目”成功的关键。2013年，恰逢全国上下开展党的群众路线教育实践活动和我院积极创建第三批省级示范性高职院校，我院借助从上到下抓“书记项目”这个契机，紧紧围绕“路线教育、示范创建”这两项中心工作，开展《高职院校基层支部书记素质提升“领雁工程”》，促进基层支部书记综合素质提升，并充分发挥其在基层党建工作中的影响力、号召力和“领头雁”作用，从而进一步增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，积极推动了学院的科学发展。在项目实施过程中，我们紧密结合党的群众路线教育实践活动，实施“脚踏实地”行动，组织全院基层支部书记“走基层、接地气，勤调研、解难题”，在服务师生中体现自身价值，树立良好形象；紧密结合学院创建省级示范性高职院校工作，实施“筑梦引航”行动，各基层支部围绕“中国梦”、“科贸梦”，不断创新开展党员思想教育活动形式，妥善解决了高职学制短、工学结合模式下部分党建难题，进而带动了学院专业建设、教学科研、协同创新、人才培养、后勤管理等各项工作的协同发展。各基层党支部书记也勇挑重担，共有20多位书记作为骨干参与了各个项目建设，为广大党员干部树立了勇于担当、开拓创新的良好榜样。2013年11月，学院成功获批第三批省级示范性高职院校建设单位。2014年2月，学院入驻省（清远）职教基地取得重大进展。学院改革发展进入一个全新阶段。党员和群众对学院各级党组织的满意度进一步提高。（供稿/党办）