非常荣幸能够作为服务育人的代表在这里发言，首先要感谢学校对我工作的肯定，感谢部门领导对工作和生活上的关怀，感谢各位同事对我工作大力支持，使得我能够较好地完成各项工作。
近年来，由于工作的需要，使得我与学校行政部门和教学系部有了更多的接触机会，对他们也有了更深入的了解，这过程让我成长了很多。以前我一直有一种认识，就是认为只有自己的工作任务才是最多的最累的，但自从我来了督导示范办以后，我发现别的部门也是有很多的工作任务，别人的工作也有他的难处。这让我慢慢的学会了换位思考，学会了理解别人的难处。
学校的工作多种多样，有些是全校综合性的，需要多个部门配合才能完成的，而个体的能力是有限的，如果把这项任务全部给一个部门或者给一个人去做，这种压力非常大，这种痛苦我深有体会，经历过这种工作以后我学会了配合别人，当别的部门在主导一项工作的时候，我会按照分工，做好本份工作，而不是拈轻怕重。
有时候我看到别的部门在收集一些佐证材料，这些材料比较多比较复杂，时间比较紧，工作压力比较大，而我发现我手头上刚好一些类似的材料，这些材料我比较熟悉，经过我稍为加工一下，给他，他拿去以后就可以直接用了，大大地提高了他工作效率，他很开心，他的压力也没那么大了，我也感觉到很有成就感（我觉得我还是有利用价值的）。这让我体会到其实有些时候，在力所能及的情况下，给予别人工作上的方便是一件比较开心的事情。
工作过程中由于各方面的原因，个人能力的不足等等，难免会出现一些小差错，每个人出差错都会很害怕被批评，在这个时候我的部门领导选择了宽容我，帮助我一起改正工作上的错误，有时些候他还是顶着外界的压力把这个错误的责任承担了下来。这让我心存感激，同时也让我学会了包容别人的不足，记住别人的好。
目前我们学校正处于发展的过程中，难免会存在各种各样的问题和不足，有时候存在着一些不利于学校发展的负面信息。这个时候需要我们全体老师团结一致，本着为学校好的初心，做到不信谣言，不传播谣言，传递正能量，科贸的事情就是我们每一位教职员工的事情，科贸的困难需要我们每一位教职工共同去解决。
今年是我们学校进驻清远校区之年，也是省示范校验收之年，希望在学校党委的正确领导下，在全体师生员工的共同努力下，继续发挥每一位科贸人的主人翁精神，使学校各项办学水平更上一层楼。